2016英华达(上海)科技有限公司

招工简章

公司简介

    英华达股份有限公司成立于2000年，前身为英业达公司的网络终端机事业群,公司营运点分布于全球各地共有16000位同仁.公司长期与世界知名公司合作,以生产”手持智能产品”为主,包括 PDA、手机和各类信息家电等.特别以OKWAP的自创品牌，雄据台湾彩色手机销售量前列。2004年3月，英华达股份有限公司在浦东漕河泾出口加工区设立英华达（上海）科技有限公司，投资总额2980万美元，注册资金1200万美元, 主要生产、制造和出口移动、无线通信产品,产品包括: PDA个人数字助理机、MP3 players和GPS导航装置等, 产品100%出口,出口额连续多年跻身上海市企业出口十强之列. 公司自成立即获得高新技术企业、先进技术企业、出口型企业等多项称号，并以持续居高的出口创汇能力及多项专利在业界受到广泛瞩目。目前在职员工逾万人,随着生产规模的不断扩大,急需各类生产线作业员,欢迎各类诚实肯干、健康向上之优秀毕业生来厂工作,公司将提供丰厚的薪资待遇、广阔的晋升空间、宽敞整洁明亮、安全无职业危害的工作环境以及公平公正、积极健康的工作氛围.这里有您耕耘的沃土,一分耕耘一分收获, 放飞您的理想!让我们携手共进创造更美好的明天!

★招聘岗位:生产车间作业员

工作内容:生产在线工作人员

★岗位要求:

１．初高中／中专／职高／技校学历.

２．具有一定的英语基础;

３．身体健康;

４．愿意配合加班,能轮夜班;

５．积极上进,稳定性好,能吃苦耐劳.

★薪资待遇:

● 一．工资

月综合工资=1.基本工资+2. 激励奖金+3.加班工资+4.夜班津贴+5.绩效奖金

说明：

1.      基本工资=底薪(2190元／月)+全勤奖(50元／月)=2240元／月

7．加班工资：加班费按照国家劳动法有关规定发放.正常工作时间（８小时／日）以外的劳动时间均为加班时间.具体为:

(1)平日加班,假日加班: 每小时加班工资 = 每小时基本工资的1.5倍

(2)假日加班: 每小时加班工资 = 每小时基本工资的2倍

(3)国定假日加班: 每小时加班工资 = 每小时基本工资的3倍

4．夜班津贴:除了加班费之外的津贴11元/天.

● 二．奖金

1 . 年中奖金(0—500元)、年终奖金(0—1000元);

2 . 不定期的出货业绩奖金;

3 . 提案建议特别奖金;

4 .  5S评比优异者奖金;

5 . 产线评比奖金.

★福利待遇:

1．社会保险：公司为每一位正式员工缴纳社会保险,个人无须承担任何费用,学生购买商业保险。

2．年休假：在本公司工作满１年即可享有每年６天的带薪年休假。

3．公司提供免费工作餐(工作时间用餐，不加班不提供用餐）；

4.  住宿：公司宿舍八人间，每个房间独立卫浴，有电风扇，无空调，免费班车接送，住宿费60元/月（包含水电费）薪资内扣除。

5.  班车：所有班车免费接送。

6. 用工方式：公司负责办理工资卡发放工资，签劳务派遣协议。

7．公司提供形式多样的教育培训,每年有四次考试晋升机会。

8．不定期举办团康活动,岁末聚餐联谊晚会、文艺体育活动等。

9．公司内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、舞蹈排练厅、图书室、员工福利

    医疗室、ATM自动提款机、邮电服务所等;

★面试须准备:

1.第二代身份证原件;

2.身份证正反面复印件6份;  

3.一吋免冠彩照6张;

4.圆珠笔或水笔1支.

★面试流程:1.体检à2.面试à3.笔试à4.报导