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第三期领班代表&员工代表座谈会回顾

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英业达2015年第三期领班代表&员工代表座谈会已圆满结束,让我们来回顾一下本次座谈会的精彩内容。

领班代表及员工代表会上积极发言,相关单位主管现场听取大家的意见与建议,并认真回复大家的问题,以下为本次主要会议内容:


员工回馈内容责任单位回复
三厂夜班的伙食非常的差,有的时候是3素,1个小荤,请加强监督管理机制根据合约“菜短缺或分量不足现象”将给予厂商罚款(50~500元),已安排夜班人员执勤,有问题可现场处理并给予罚款,谢谢!
三厂夜班,饭菜有异味,不够新鲜,请定时监督处理根据合约“原材料有质量问题”将给予厂商罚款500元,已安排夜班人员执勤,有问题可现场处理并给予罚款,谢谢!
二厂餐厅收餐具的地方,地面太潮湿,有滑到出现工伤的隐患近期天气回潮,已请保洁回收区加铺防滑垫,并增加防滑标示。
二厂夜班的晚餐,经常有吃的白天剩菜的情况,请监督处理根据食品管理制度,隔餐的素菜和米饭需及时处理。如有异议,请及时向总务反馈。如发现情况属实,总务将给予厂商罚款处理,并停止该窗口供餐。
五厂伙食不干净,有的时候菜里能发现头发,请监督处理已要求厂商增加清洗环节,餐厅作业人员正确佩戴帽子。情况严重的,则根据厂商罚款处理
随着冬季的来临,吃饭的时汤经常是凉的,请看看协助处理已在评估保温方案,此期间要求伙食厂商提供小汤桶,增强保温功能
餐厅的凳子很多是坏掉的,请检查处理已对二/五厂餐厅小圆凳进行盘点,损坏部分请保洁陆续更换
公司二厂的浴室,现在洗浴时间是20分钟,由于冬季衣物较多,能否将时间延后10分钟?洗浴时间的定义是出水20分钟,并非洗浴时间20分钟。刷卡可感应和控制出水时间,现场已张贴详细操作海报告知员工正确使用方法
能否定期举办针对领班的集体活动?根据2016年年度计划,争取主管同意,举办领班级活力营活动,谢谢!
每天晚上9点下班,到世博家园的班车需要等很久,能否帮忙处理?公司同仁下班接送班车为高峰时段人满即发,非高峰时段为15分钟/次,如您在乘坐班车时遇到任何问题请及时反馈给我们(班车监督电话:张荣华组长64298888转64588,张贴于驾驶室的窗户上方),便于我们查证处理,谢谢!
宿舍每天早上班车都比较拥挤,请加强管理,防止遇到严重的踩踏事件,请加强管理?员工集体宿舍早班车发车时间为6:50-7:20,一般在7:05前车辆乘坐率较低,建议您于7:05前乘坐班车,避免拥挤。班车上车点我们会加大秩序维持力度,遇到不听劝导人员即刻通报惩处,谢谢!
发往宿舍的班车,车上已经人满了也是下班高峰时段,班车司机是迟迟不发车,而且服务态度不好,请协助处理?公司同仁下班接送班车为高峰时段人满即发,非高峰时段为15分钟/次,如您在乘坐班车时遇到司机不准时发车或态度不好现象,请及时反馈给我们(班车监督电话:张荣华组长64298888转64588,张贴于驾驶室的窗户上方),便于我们查证处理,谢谢!
每天7:05,第一批班车全部发走了,第二批是从7:30陆续从宿舍出发,但是早会就会迟到,请帮忙处理?员工集体宿舍早班车发车时间为6:50-7:20,一般在7:05前车辆乘坐率较低,建议您于7:05前乘坐班车,避免拥挤。如因班车原因迟到,宿管会统一提报考勤处理,如因个人原因迟到则自行负责,谢谢!
水语人家的班车每天6:40发车,能否帮忙延后发车时间?因水语人家班车线路较远(单程约12公里),单程预估时间为1H(含堵车或等待红绿灯等不确定因素),故请您于6:40前等候乘车,避免迟到。该线路及站点暂无时间调整规划,谢谢!
请问现在宿舍是否仍然有帮忙接收快递?宿区一直都有代收快递服务,请您一定要到所属楼栋的服务电脑上申请,便于我们代收(如未有系统申请代收需求则宿管拒收),如有系统申请,快递送件员未送达宿区,建议电话投诉所属快递公司送件员,宿管同步跟踪,谢谢!
宿舍的治安不好,还有偷东西的情况,请帮忙监督并处理。

宿区于2015年上半年有发生失窃案件,于同年8月份,在宿管及公安的紧密配合下,成功抓获盗窃人员3人,并追回大量失窃物品归还失主。经过前期的失窃案例分析说明如下:

一、请加强个人财物防范意识:1.睡觉前请关闭门窗;2.发现可疑人员或非寝室人员及时与宿管联系;3.个人贵重物品请寄存到宿区服务处的保险柜,每天24H随时提供存取服务

二、宿区管理:1.各楼栋1F增加防盗窗户;2.加大宿区巡查力度3.杜行警署安排便衣人员至宿区蹲点及巡

宿舍的无线网络网速太慢,能否帮忙处理?宿区网络为移动及联通公司架设,依据宿员需求自付费申请开通网络,如您遇到网速慢等异常问题,请及时与所属网络公司联系处理,宿管同步跟踪处理进度,谢谢!
员工外宿是否有住宿补贴?公司提供住宿,对于外宿人员无住房补贴。
退宿怎么办理?可至二三厂阅览室及五厂一站式服务中心进行咨询办理。
医保卡是什么时候发?您好,医保卡的发放时间为:人员入职3个月内发放,如在上海其他单位有缴纳保险,则在该单位领取;医保卡办理完成后,员工自助服务平台会提示领取医保卡,有效期为一个月,逾期未领至医保卡将会被退回至社保中心,以上请知悉,谢谢!
领班的加班费是否有打折?您好,每位员工加班费计算方式是根据《上海工资支付办法》来规定的,说明如下:假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定,计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准,以上请知悉,谢谢!
为什么现在是合同工,但是身份后面又有挂劳务公司,请帮忙解释有什么不同吗?您好,合同工(XX劳务公司)之身份与合同工无不同,加入备注之原因为标注人员来历;英业达有要求劳务公司在员工需要帮助时,劳务公司亦需伸出援手,故该措施对员工为一种保护。以上请知悉,谢谢!